コラム
コラム一覧
- 第9回「リーダー」の立場からみたブレークスループロジェクト：やってみると全く気づかなかったことがたくさんあった 人が集まり、互いが成長する組織 ～人・組織への投資と、学習・成長の仕掛けによる戦略～
- 第8回「経営トップ」の立場からみたブレークスループロジェクト：導入に至る背景や課題意識とは 人が集まり、互いが成長する組織 ～人・組織への投資と、学習・成長の仕掛けによる戦略～
- 第7回 これからのブレークスループロジェクト 人が集まり、互いが成長する組織 ～人・組織への投資と、学習・成長の仕掛けによる戦略～
- 第6回 弊社のブレークスループロジェクトができるまで 人が集まり、互いが成長する組織 ～人・組織への投資と、学習・成長の仕掛けによる戦略～
- 第5回 ブレークスループロジェクトとは 人が集まり、互いが成長する組織 ～人・組織への投資と、学習・成長の仕掛けによる戦略～
- 第4回 人が集まり互いが成長する組織とは 人が集まり、互いが成長する組織 ～人・組織への投資と、学習・成長の仕掛けによる戦略～
- 第3回 「企画した戦略の実現手段としての人と組織」ではなく「個性的な人と組織が戦略や価値を創造する」時代へ 人が集まり、互いが成長する組織 ～人・組織への投資と、学習・成長の仕掛けによる戦略～
- 第2回 小さくても人が集まり、互いが成長することで発展する会社 人が集まり、互いが成長する組織 ～人・組織への投資と、学習・成長の仕掛けによる戦略～
- 第1回 ブランド力があり、業績が良くても人が去り、衰退に向かう会社 人が集まり、互いが成長する組織 ～人・組織への投資と、学習・成長の仕掛けによる戦略～
- 生成AIを使って書いてみた
- 「人的資本」を決してバズワードにしてはいけない
- 大企業とスタートアップ企業によるジョイントベンチャー戦略（出島戦略）第3回
- 大企業とスタートアップ企業によるジョイントベンチャー戦略（出島戦略）第2回
- 大企業とスタートアップ企業によるジョイントベンチャー戦略（出島戦略）第1回
- 戦争、災害を超えて「心地よい暮らしと仕事」を目指して