高橋　透　新刊「90日で絶対目標達成するリーダーになる方法」

2014年2月28日に「90日で絶対目標達成するリーダーになる方法」（SBクリエイティブ）を出版します。約2年ぶりの新刊です。今回の本は、弊社ニューチャーネットワークスが、“ブレークスループロジェクト”で約10年間、500以上のプロジェクトで経験してきたことをコンパクトにまとめたものです。
本書の内容をまとめていうと次のようになります。
　
3年の中期計画、1年の年度計画などは、90日という短期のゴールに置き換えることで、週単位、日単位の具体的なアクションが見え、全力投球しやすくなります。目標を細かく区切ることで、そのつど成功体験を味わえ、その結果、行動量、質ともに高まり、成功が加速化するという考えです。昨今のように短期間に市場が変化する時代には、時間をかけて戦略計画を策定することよりも、現場での実行とそのフィードバックに重点を置き、現場でのトライアル・アンド・エラーの中から結果に結びつく戦略を創発していくという「組織の学習」を重視する方法論が効果的です。
今回の新刊「90日で絶対目標達成するリーダーになる方法」は、このブレークスループロジェクトのリーダーに焦点を当て、実践方法をわかりやすくまとめたものです。
本書をまとめるに当たっては、クライアントの皆様が多くの機会を弊社に与えて下さったことによって「学習」した一つの成果です。この場を借りて、皆様に心からお礼申し上げます。

■3つのパートでの構成

　本書は大きく3つのパートで構成されています。はじめは、「『なぜ90日』が効果的なのか」について、つまり本書で「90日目標達成プロジェクト」と呼ばれる仕事の仕方に関する、背景認識、従来とは全く異なる考え方、実践する際のいくつかの重要なポイントを説明しています。
　二つ目は、「90日間のリーダーの週単位のやるべきこと」です。90日を30日単位、さらには週単位に分け、各週でリーダーは何をすべきかを解説しています。ここでは、行動科学的な視点に立って人の心理面を重視したリーダーシップのコツを紹介しています。
　最後に、「自分自身も90日で変えよう」と題し、「90日目標達成プロジェクト」を個人で実行するための考え方を説明しています。個人の90日プロジェクトで、自分自身を変えることをどうリードするかに関してまとめてみました。