本当のリーダーシップとは、引っ張るというより、人と人のつながり、関係性だ。 力強く引っ張るという一方的なものではなく、相互の関係である。 だからリーダーも状況によって柔軟に入れ替わるものだ。 権威とか、地位は、本当のリーダーシップでなない。 勘違いしている人が多いように思える。 リーダーシップとはもっと自由なものだ。 本当のリーダーシップ力のない人に限って、「組織」を使おうとする。 そこにゆがみが出る。 人と人の関係性とは、こころのつながりだ。互いの思いやりだ。
この投稿は 2011年6月30日 木曜日 1:08 AM に 未分類 カテゴリーに公開されました。 この投稿へのコメントは RSS 2.0 フィードで購読することができます。 現在コメントは受け付けておりませんが、ご自分のサイトからトラックバックを送ることはできます。
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大企業や組織のリーダーを対象に、未来を構想し創造するための“成長戦略”の企画構想とその実行支援を行っているニューチャーネットワークスの代表で戦略コンサルタント。